【今晚80后】给80后员工主管指南

填报指南  点击:   2019-02-04

——你是老板,但你不要把自己当老板,尤其是不要在我们80后面前强调是老板,不把自己当老板的老板,才是我们80后能接受的老板。

——我们不是不能加班,但你也要加班,你如果不加班,我们就更不会加班,如果你首先加班,那我有点不好意思不加班,如果你能帮我们订好加班餐,那我们可以考虑多陪你加一会儿班。

——我们知道公司的事情是正经事情,但是你说话别那么正经好不好。最好你能在请我们吃饭、旅游、喝咖啡与K歌的时候,似乎不经意地把事情说了。这就好了。

——我知道你资深,你经验多,但是请你注意你资深不就是你多做几年么,你资深与我有啥关系么?你资深如果变成耐心地指点我,一再地与我沟通,我觉得我可以尊敬你,你要是把资深当成在面前显摆的东西,你就一边去。

——太累,也太死板。最近我得休息会儿,这全痘痘啊,我妈都心疼我得不行了。就是在单位你们不把我当回事情。等我心情好点再上班吧。

——XX童鞋,欢迎你来做我们主管,今天你的管理发言,没装,很好,特别提出表扬,希望你再接再厉哦,千万不要变成我们袁老大那样哦,我们现在都不太喜欢他了。

——我不想跟你争啥,你要这德行,那我就拜拜了,我是没找下家,我不想那么复杂,我宁愿现在干干净净走,下面再清清静静地另外找个下家,你要太把自己当回事,我还真不把这工作当回事。

——你先肯定我做的工作的优点就对了,我做到这个程度容易么?不要拿你们当初怎么学得快来说事情,你们当初不是没啥其他娱乐的就只有干活么?你既然有了欣赏我的姿态,那么我觉得我们就有了对话的基础,我可以考虑与你合作。

——你不要把领导当上方宝剑,我不爱听,你说点我听得明白的事情好了。你也不要唱那些不着边际的歌,你唱我听听一个杰伦的歌好了,跑调不要紧,词记不清不要紧,你就是会哼,哼的是杰伦,我崇拜你一个,我粉你一把。

——你牛的,你居然还知道玩人人,这个只有我们80后玩的。你还要向我学习,不敢当,不过这个我还真会。你很80后,我加你好友哈。

——不要老拿我们80后说事好不好?80后怎么了?咱们就事论事,一码对一码,最烦人给我们80后贴标签。不就是个事情么,有一是一,有二说二。

——老板,别用全拼了哦,这个早就过时了,我们现在用搜狗;老板,别用诺基亚了,这个早过时了,试试用IPHONE;老板,别再老看新浪新闻首页了,现在我们都只要围观微博就啥都知道了;老板,别看不惯我们一句一句写书,我们现在流行碎片化。


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